MOL Group – FRESHHH-Programm

Als marktführendes Ölunternehmen, das in mehr als 40 Ländern tätig ist, braucht die MOL Group die besten Mitarbeiter. Aus diesem Grund reicht es nicht aus, sich auf die traditionellen Rekrutierungsinstrumente zu verlassen, um die besten Talente zu finden.

Nach der Entwicklung des Freshhh-Konzepts wählte das Unternehmen die InterSim-Gruppe als Lieferanten. Die Mitarbeiter werden zu Ölmagnaten, denn das Ziel ist es, die eigene Ölgesellschaft entsprechend den geologischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten erfolgreich zu führen. Für die Studenten aus der ganzen Welt ist es keine leichte Aufgabe, denn sie müssen die industriellen Technologien und die Prinzipien der strategischen Unternehmensführung kennen. Im Hintergrund des Programms gab es eine große InterSim-Entwicklung. Wir entwickelten die Business-Game-Engine und die Oberfläche der gamifizierten Anwendungs- und Werbewebsite, die den Teilnehmern bei der Leitung eines Ölunternehmens mit Schwerpunkt auf Produktionsaktivitäten halfen.

Als Hauptergebnis sind mehrere Teilnehmer des FRESHHH-Programms in der Führung der MOL Group zu finden.